Đâu là giải pháp giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân viên hậu Covid-19?

[ad_1]

Năm 2021, làn sóng nghỉ việc diễn ra mạnh mẽ ở hầu hết các nước và Việt Nam cũng không nằm ngoài số đó. Điều này phần lớn bắt nguồn từ việc người lao động thay đổi quan điểm về việc cân bằng cuộc sống, chú trọng đến sức khỏe hơn hậu Covid-19. Các yếu tố về phúc lợi, bảo hiểm sức khỏe trở thành yếu tố hàng đầu để người lao động quyết định chọn gắn bó với một công việc mới. Đã đến lúc các doanh nghiệp, các nhà lãnh đạo cần xây dựng một chiến lược nhân sự toàn diện nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân lực, giảm bớt ảnh hưởng do Covid-19 để lại và sẵn sàng quay lại “đường đua bình thường mới”.

Đâu là giải pháp giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân viên hậu Covid-19? - Ảnh 1.
PRU-Gắn Kết là sản phẩm bảo hiểm mang lại trải nghiệm mới về phúc lợi chăm sóc sức khỏe cho người lao động tại môi trường làm việc với nhiều quyền lợi thiết thực. Doanh nghiệp có thể linh hoạt thiết kế gói bảo hiểm phù hợp nguyện vọng, nhu cầu của nhân viên với mức chi phí hợp lý. Xem thêm chi tiết tại: https://www.prudential.com.vn



Ánh Dương


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

[ad_2]

  • Admin

    Related Posts

    Vàng “Hụt Hơi”: Chủ tịch FED Powell Dội Gáo Nước Lạnh Vào Kỳ Vọng Giảm Lãi Suất Tháng 12

    Giá vàng thế giới bất ngờ quay đầu giảm nhẹ sau khi Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (FED), Jerome Powell, phát đi tín hiệu cứng rắn: Việc…

    Read more

    Bùng Nổ Giá Vàng: $30.000 Có Phải Là Định Mệnh? Phân Tích Mô Hình “Tái Định Giá Vĩ Đại” Giữa Cơn Sốt Bạc và Cuộc Chiến Kim Loại

    Một cuộc khủng hoảng cung ứng Bạc (Silver) đang làm rung chuyển thị trường kim loại quý toàn cầu, đẩy giá bạc lên mức cao kỷ lục $53/ounce. Nhưng đó…

    Read more

    You Missed

    Biến Động Nhân Sự Cấp Cao Tại Doanh Nghiệp Lớn: Dấu Hiệu Trước Thềm Đại Hội Cổ Đông

    • By Admin
    • Tháng 5 10, 2026
    • 2 views
    Biến Động Nhân Sự Cấp Cao Tại Doanh Nghiệp Lớn: Dấu Hiệu Trước Thềm Đại Hội Cổ Đông

    Kỷ Nguyên AI: Niềm Tin, Bảo Mật Và Trải Nghiệm Khách Hàng Đến Năm 2026

    • By Admin
    • Tháng 5 10, 2026
    • 1 views
    Kỷ Nguyên AI: Niềm Tin, Bảo Mật Và Trải Nghiệm Khách Hàng Đến Năm 2026

    Top Ngân Hàng Việt Nam: Dẫn Đầu Vốn Điều Lệ và Tổng Tài Sản Quý I/2025

    • By Admin
    • Tháng 5 10, 2026
    • 5 views

    Giải Ngân Vốn Đầu Tư Công 2026: Cơ Hội Vàng Thúc Đẩy Kinh Tế Việt Nam

    • By Admin
    • Tháng 5 10, 2026
    • 5 views

    Ninh Bình chi 2 tỷ đồng di dời khẩn cấp chung cư cũ ‘chờ sập’, đảm bảo an toàn cư dân

    • By Admin
    • Tháng 5 10, 2026
    • 4 views
    Ninh Bình chi 2 tỷ đồng di dời khẩn cấp chung cư cũ ‘chờ sập’, đảm bảo an toàn cư dân

    Rohto-Mentholatum VN: Củng Cố Hợp Tác, Định Hình Tương Lai Dược Mỹ Phẩm

    • By Admin
    • Tháng 5 10, 2026
    • 5 views
    Rohto-Mentholatum VN: Củng Cố Hợp Tác, Định Hình Tương Lai Dược Mỹ Phẩm