Admin
[ad_1]
Trần Doãn là một nữ sinh vừa tốt nghiệp đại học. Giống như mọi người trẻ khác, cô cũng nhanh chóng gia nhập làn sóng tìm việc. Tuy nhiên, thay vì nộp hồ sơ bừa phứa, Trần Doãn dành khá nhiều thời gian để nghiên cứu và lựa chọn một công ty cùng một vị trí thực sự phù hợp với mình. Sau nhiều nỗ lực, Trần Doãn được chính công ty mà cô nhắm đến mời đi phỏng vấn.
Vượt qua vòng phỏng vấn chuyên môn cực kì thuận lợi, người phỏng vấn bất ngờ đặt ra một câu hỏi lạ khiến không chỉ Trần Doãn mà 2 nữ ứng viên còn lại tại buổi phỏng vấn hôm đó đều ngớ người.
“Bộ phận nào trên cơ thể bạn là nhỏ nhất?”, người phỏng vấn hỏi.
Nữ ứng viên đầu tiên đứng lên trả lời: “Xin thứ lỗi vì tôi không thể trả lời câu hỏi này”. Trước khi bước ra cửa, cô này còn bồi thêm một câu: “Đồ biến thái!”.
Cô gái thứ hai thì không kịp suy nghĩ nhiều đã đứng vội dậy và ấp a ấp úng: “Tôi nghĩ dáng người tôi khá nhỏ. Nếu tôi cao hơn thì có khi tôi đã có thể trở thành tiếp viên hàng không rồi cũng nên”. Nghe xong câu trả lời này, người phỏng vấn mỉm cười nhẹ rồi nói cô cứ ra về và đợi thông báo tiếp theo.
Đến lượt mình, Trần Doãn bình tĩnh đáp: “Lỗ tai”. Đáp án của Trần Doãn dường như cực kì hợp ý người phỏng vấn. Vừa nghe xong, người phỏng vấn đã gật đầu và lập tức thông báo cô có thể đi làm ngay ngày hôm sau.
Có đôi khi, chính sự tự tin của bạn mới là yếu tố “ăn điểm” nhất trong một buổi phỏng vấn
Hóa ra, tất cả bí quyết nằm ở sự tự tin và bình tĩnh của Trần Doãn. Đây là điều được các nhà tuyển dụng đánh giá cực cao. Có đôi khi, điều thu hút nhà tuyển dụng không phải câu trả lời của bạn mà là thái độ lạc quan, tích cực, không sợ hãi khi đối mặt với nan đề bất kì của bạn. Bởi với họ, nhờ tính cách này, dù sau này trong công việc nếu gặp khó khăn, bạn cũng có thể mỉm cười và vượt qua.
Pháp luật và bạn đọc
[ad_2]
